обеспечение кадровой функциональной составляющей как элемента комплексной системы экономической безопасности ооо биосинтез г пенза
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНИЗАЦИИ …………………………………………………………………5 1.1 Определение кадровой службы в организации …………………………….5 1.2 Критерии эффективности кадровой службы ……………………………...9 1.3 Специфика деятельности кадровых служб в России и за рубежом ……...13 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В ООО «БИОСИНТЕЗ» Г. ПЕНЗА… …………………………………………………..18 2.1 Анализ хозяйственной деятельности ………………………………………18 2.2 Анализ структуры кадровой службы ……………………………………...32 2.3 Преимущества и недостатки кадровой службы предприятия ……………35 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ В ООО «БИОСИНТЕЗ» Г. ПЕНЗА ……………37 3.1 Мероприятия по совершенствованию деятельности кадровой службы …………………………………………………………………………..61 3.2 Эффективность предложенных мероприятий по развитию структуры кадровой службы ………………………………………………………………..67 ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………………..77 ПРИЛОЖЕНИЯПреимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Марина БеляеваЯ очень рада, что обратилась к вам! Не в каждой компании с клиентом заключают договор и ведут его до защиты. Заказывала речь и презентацию для диплома. Выполнили быстро, качественно, еще и раздаточный материал входил в стоимость. Только благодаря прекрасной речи мой диплом был оценен на четверку. '
Способы оплаты: