Внимание! penza.zachteno.net не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.

Пути повышения производительности труда на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ Введение…...…… ……………………..…………..………………...…......3 1.Теоретические основы производительности труда…………...…...…..5 1.1 Понятие производительности труда…………….…………...…..…...5 1.2 Показатели и методы расчета производительности труда .…..……9 2. Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии…………………………………………………………….......16 2.1 Факторы повышения производительности труда..…….……......….16 2.2 Резервы повышения производительности труда………….…….......20 3. Повышение производительности труда на предприятии........…….....23 3.1 Экономические способы повышения производительности труд......23 3.2 Управленческие способы повышения производительности труда…..25 3.3 Правила негативной стимуляции…………………….……….………29 Заключение………..………………………………………………………..30 Список литературы………………………………………….…….……….33

Преимущества

✔ 19 лет на рынке ✔

✔ Средний балл 4,8 ✔

✔ Все типы заданий ✔

✔ Лучшие исполнители ✔

✔ Демократичные цены ✔

✔ Заключение договора ✔

✔ Бесплатные доработки ✔

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ


Услуги

Отзывы

Марина Беляева
Я очень рада, что обратилась к вам! Не в каждой компании с клиентом заключают договор и ведут его до защиты. Заказывала речь и презентацию для диплома. Выполнили быстро, качественно, еще и раздаточный материал входил в стоимость. Только благодаря прекрасной речи мой диплом был оценен на четверку. '


  • Способы оплаты:

Город: ; Адрес: ул. Максима Горького,38 1 этаж, офис 2; Телефон: 8 (800) 555-51-09; График работы: 10:00 - 19:00 ПН-ПТ
penza.zachteno.net - оказывает консультационную поддержку студентам. Выполненные специалистами сайта задания, не являются готовым научным трудом. Предоставляемая информация носит справочный характер, которая в последствии может использоваться в качестве базы для создания научной работы.
Copyright © «ООО Просвещение» © 1999 - 2021