Разработка номенклатуры дел кадровой службы (на примере ОАО РЖД)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1.Теоретические и методологическое ведение кадровой документации в организации……………………………………………………………………….6 1.1. Понятие и виды……….……………………………………………………...6 1.2. Основы составления личного дела……………………………………….11 1.3.Методы исследования……………………………………………………….13 2.Анализ процесса организации номенклатуры дел ОАО «РЖД»…………………………………………………………………………….18 2.1.Общая характеристика предприятия……………………………………….18 2.2 Анализ финансово – экономической характеристики ОАО «РЖД»..…25 2.3. Мониторинг организации номенклатуры дел в ОАО «РЖД» …………………………………………………………………………………..30 3.Практические рекомендации…………………………………………………31 3.1.Мероприятия совершенствования номенклатуры дел…………………..31 Заключение……………………………………………………………………....38 Список использованной литературы…………………………………………...39 Приложения
Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
Отзывы
Марина БеляеваЯ очень рада, что обратилась к вам! Не в каждой компании с клиентом заключают договор и ведут его до защиты. Заказывала речь и презентацию для диплома. Выполнили быстро, качественно, еще и раздаточный материал входил в стоимость. Только благодаря прекрасной речи мой диплом был оценен на четверку. '
Способы оплаты:
