Разработка системы внедрения инновационных технологий в кадровой службе организации

Содержание

Введение. 3

Глава 1. Теоретические основы инновационной деятельности кадровой службы организации. 5

1.1 Инновационные технологии управления персоналом. 5

1.2 Основы кадровой работы организации. 8

1.3 Принципы и методы управления нововведениями в кадровой работе. 16

Глава 2. Анализ финансового положения ООО «Пеликан». 22

2.1 Обзор результатов деятельности ООО «Пеликан». 22

2.2 Анализ финансового положения ООО «Пеликан». 28

2.3 Оценка стоимости чистых активов организации. 31

2.4Анализ финансовой устойчивости организации. 33

2.5 Анализ ликвидности баланса ООО «Пеликан» и прогнозирование банкротства  37

2.6 Анализ кредитоспособности заемщика. 41

2.7. Анализ деятельности кадровой службы ООО «Пеликан». 43

2.7. Обоснование экономического эффекта от внедрения проектных мероприятий в ООО «Пеликан». 52

Глава 3. Внедрение инновационных технологий в деятельности кадровой службы ООО «Пеликан». 58

3.1 Нормативно - правовое обоснование проектных мероприятий. 58

3.2 Техническое обоснование проекта внедрения свободного программного обеспечения в деятельность кадровой службы.. 61

3.3.3.Защита от поражения электрическим током. 71

Персональный компьютер «Lenovo S20-30». 73

3.3.4.Пожарная безопасность. 73

Заключение. 81

Список использованной литературы.. 85

Приложение. 90