совершенствование кадровой политики в организации (на примере ГБУЗ ПОЦМП)
Содержание Введение ………………….…………………………………………… 3 1.Теоретические и методические подходык понятию кадровая политика организации……………………………………………………….5 1.1.Понятие и сущность кадровой политики организации………….. 5 1.2. Принципы кадровой политики организации……………………...7 1.3. Разработка кадровой политики организации………………….….9 2. Анализ кадровой политики в ГБУЗ ПОУМП…………………..14 2.1. Направления развития кадровой политики вГБУЗ ПОУМП…..14 2.2. Методы кадровой политики в ГБУЗ ПОУМП……………………20 3. Рекомендации по совершенствованиюкадровой политики в ГБУЗ ПОУМП………………………………………………………………………..30 3.1. Проблемы кадровой политики ГБУЗ ПОУМП…………………30 3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политикиГБУЗ ПОУМП ……………………………………………………32 Заключение…………………………………………………………..35 Библиографический список……………………………………….36 Приложение…………………………………………………………..38Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Марина БеляеваЯ очень рада, что обратилась к вам! Не в каждой компании с клиентом заключают договор и ведут его до защиты. Заказывала речь и презентацию для диплома. Выполнили быстро, качественно, еще и раздаточный материал входил в стоимость. Только благодаря прекрасной речи мой диплом был оценен на четверку. '
Способы оплаты: