Сотрудничество - способ предупреждения конфликтов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ………………………………………..6 1.1. Понятие межличностного конфликта…………………………….6 1.2. Методы разрешения межличностных конфликтов……………...9 ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………….11 2.1. Организация и методика проведения исследования……………...11 2.2. Анализ результатов исследования………………………………12 ГЛАВА 3 ОТЧЁТ ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ………………………….23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….29Преимущества
✔ 19 лет на рынке ✔
✔ Средний балл 4,8 ✔
✔ Все типы заданий ✔
✔ Лучшие исполнители ✔
✔ Демократичные цены ✔
✔ Заключение договора ✔
✔ Бесплатные доработки ✔
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУОтзывы
Марина БеляеваЯ очень рада, что обратилась к вам! Не в каждой компании с клиентом заключают договор и ведут его до защиты. Заказывала речь и презентацию для диплома. Выполнили быстро, качественно, еще и раздаточный материал входил в стоимость. Только благодаря прекрасной речи мой диплом был оценен на четверку. '
Способы оплаты: